ПРОФСОЮЗ - ЗА ТРУД В ДОСТОЙНЫХ УСЛОВИЯХ

31.12.15 01:37 Новости
3012_profsoyuzy
Не на многих предприятиях в настоящее время функционируют профсоюзы. В МУП «Гортеплоэнерго» профсоюз есть. Наше предновогоднее интервью с председателем профсоюзной организации предприятия Денисом Митягиным.
- Чем занимается профсоюз на предприятии?
- Профсоюз нашего предприятия играет свою положительную роль до сих пор, и мы не намерены его ликвидировать. Наш профсоюз инициирует участие работников «Гортеплоэнерго» в спортивных соревнованиях. Прославленных спортсменов среди наших сотрудников нет, но мы стремимся участвовать в спортивных мероприятиях. Это оздоравливает коллектив. Кроме того, мной, как председателем профсоюзной организации предприятия, согласовываются нормативные документы по предприятию, касающиеся условий труда. Это Положения разного рода. В МУП «Гортеплоэнерго» возобновлены «Дни охраны труда и техники безопасности». Таким образом, комиссионно рассматриваются условия труда, состояние средств индивидуальной защиты, состояние инструмента и многие другие вопросы по соблюдению условий труда. 
- Что происходит после выявления недочётов по охране труда и технике безопасности?
- По результатам 2015 года было выявлено более пятидесяти замечаний. Те из них, которые можно классифицировать как организационно-технические, устранены в короткие сроки. Замечания, требующие финансовых затрат, в большей части до сих пор находятся в стадии выполнения. После ежемесячных платежей крайней необходимости (электроэнергия, вода, газ, налоги, заработная плата и прочее) финансов на устранение выявленных замечаний остаётся мало.
- Какие затраты на охрану труда вы бы назвали приоритетными?
- Например, слесари по обслуживанию тепловых сетей, которые большую часть времени в период отопительного сезона проводят на свежем воздухе, нуждаются в более функциональной спецодежде. Вспомните новогодние праздники прошлой зимы: грузовым автомобилем была сбита теплосеть у четвёртой проходной завода. На устранение аварии ушли сутки, без перерывов на отдых. На улице тогда было устойчиво минус тридцать градусов. Такие условия труда не предусматриваются, однако они вполне вероятны зимой, и температура воздуха не влияет на сроки устранения аварий. Это наших детей мы кутаем зимой как можем, а что может быть одето, например, под брезентовым костюмом сварщика? Пуховик не пододенешь...
Летом же при работе под землей в тепловых камерах требуется вентиляция, и естественной часто бывает недостаточно. Помогла бы принудительная вентиляция, а это снова упирается в финансовые затраты. Много о чём можно было бы ещё сказать.
- Насколько эта проблема острая?
- Это не означает, что вопросы вовсе не решаются. Самые необходимые позиции закрыты. Но наше предприятие, обеспечивающее тепловой энергией весь город, должно иметь возможность улучшать условия труда. Например, нормами не предусмотрено наличие комплектов спецодежды для аварийных случаев, но они могли бы быть, если позволяют финансовые возможности. Так могла бы быть и «теплушка», хотя мы не имеем тепловых сетей вне населенного пункта. Обсуждая эти вопросы с директором и главным инженером, понимаем, что неплатежи населения, долги управляющих компаний ограничивают возможности предприятия и в части решения вопросов охраны труда. В 2015 году мы запросили информацию о задолженности за коммунальные услуги наших работников предприятия перед управляющими компаниями. С каждым должником были проведёны разговоры, по результатам которых написано много заявлений работников об удержании денег из заработной платы. Но это копейки. Основные «удержания» с должников всего жилого фонда города за коммунальные услуги должны производить управляющие компании. Несмотря на приближающийся Новый год, позволю себе напомнить о долгах управляющих компаний перед нашим предприятием, в таблице приведены суммы задолженностей, и они колоссальные - всего около 77 миллионов рублей! В последнее время руководство МУП «Гортеплоэнерго» взаимодействует с прокуратурой, службой судебных приставов, полицией. И мы, профсоюзный актив, наверное, тоже скоро выйдем на демонстрацию с плакатом «Управляющие организации, когда вы начнёте выполнять ваши обязательства по оплате за тепловую энергию в полной мере?».

От имени профсоюзной организации нашего предприятия поздравляю с наступающим Новым годом всех горожан, работников всех отраслей. Успехов в труде! С новым 2016 годом!

Спрашивала Ольга Алёхина


КСТАТИ:

Задолженность УК за тепловую энергию:
«ЖилКомплекс» - более 9,5 млн руб.
ООО «ЖЭК №1» - 6 млн руб.
ООО «ЖЭК» - более 7 млн руб.
ООО «ЖЭУ № 4» - более 100 тысяч руб.
ООО «Ника» - 1 млн руб.
ООО «УЖЭК» - более 27 млн руб.
ООО «УралевроТЭК-КУБ» - 10 млн руб.
ООО «ФОРВАРД УК» -  более 700 тыс. руб.
ООО «ЧЭС УК»  - более 7,5 млн руб.
«ЭКО-ДОМ УК» - более 8 млн руб.

РЕКЛАМА

Программа развития Пермского края

Рекалама на ЕЧ

jpg-заглушка

Рекалама на ЕЧ

ССЫЛКИ

Вконтакте Facebook
НЕОЧУС Чусовской Информер
Рекламное место
Рекламное место ЕЧ-кнопка
Чусовской краеведческий музей
TVRain
А. Эйнштейн